2023全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案(第401-500题)(3)

B.2

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C.3 本文来自菜鸟建站网

D.5 本文来自菜鸟建站网

答案:C cainiaojianzhan.com

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请()。 cainiaojianzhan.com

A.仲裁 内容来自cainiaojianzhan.com

B.诉讼 cainiaojianzhan.com

C.裁决 本文来自菜鸟建站网

D.调解 内容来自cainiaojianzhan.com

答案:A 内容来自cainiaojianzhan.com

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。 cainiaojianzhan.com

A.5日

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B.15日

C.30日

D.45日

答案:B

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根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员聘期至少为()年,可以续聘。 本文来自菜鸟建站网

A.1年

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B.2年 本文来自菜鸟建站网

C.3年

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D.4年 内容来自cainiaojianzhan.com

答案:A cainiaojianzhan.com

493、根据《企业劳动争议协商调解规定》,协商、调解劳动争议,应当根据事实和有关法律法规的规定,遵循()、自愿、合法、公正、及时的原则。

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A.公平

B.平等

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C.公开

D.保密 本文来自菜鸟建站网

答案:B

495、《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》提出,要依法将与用人单位建立稳定()关系的农民工纳入城镇职工基本养老保险和基本医疗保险。

A.雇佣

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B.劳动

C.合同

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D.合作

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答案:B cainiaojianzhan.com

496、《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》提出,到2020年,每年开展农民工职业技能培训()万人次。

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A.1000

B.1500

C.2000

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D.2500

答案:C 内容来自cainiaojianzhan.com

497、能够冲抵企业职工带薪年休假的是() 内容来自cainiaojianzhan.com

A.女职工产假

B.探亲假 本文来自菜鸟建站网

C.婚假

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D.寒暑假(天数多于年休假) 本文来自菜鸟建站网

答案:D

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498、不属于劳动关系的情形是()

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A.家庭直接招用人员做保姆 内容来自cainiaojianzhan.com

B.劳务派遣单位招聘劳务派遣工 cainiaojianzhan.com

C.用人单位招用劳动者但未签订劳动合同

D.外商投资企业在境内招用本地劳动者 cainiaojianzhan.com

答案:A

499、企业未建工会的,集体协商职工一方的协商代表由本单位职工民主推荐,并经本单位()职工同意。

A.半数以上 内容来自cainiaojianzhan.com

B.60%以上

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C.2/3以上

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D.全体 本文来自菜鸟建站网

答案:A

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500、根据《工资支付暂行规定》,工资至少每()支付一次。 内容来自cainiaojianzhan.com

A.季 cainiaojianzhan.com

B.月

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C.周

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D.日 本文来自菜鸟建站网

答案:B cainiaojianzhan.com

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