2021智慧树知到(同济大学)《职业生涯规划与职场能力提升》第1-11章节测试答案(2)

2.要实现自我和谐:一是讲究、二是讲究、三是讲究。()

A.学养、涵养、修养

B.修养、学养、涵养

C.涵养、学养、修养

答案:B

3.精神超越是缓解职场压力大的办法之一。有人用简单的公式表达:幸福=能力÷欲望;如果你的不变的话,你的越强就会越容易达成目标,你会越;如果你的能力不变的话,你的欲望越少,你会越幸福。()

A.能力、幸福、欲望

B.幸福、欲望、能力

C.欲望、能力、幸福

答案:C

4.优秀的人一定是自我出来的。()

A.欣赏

B.管理

C.表扬

答案:B

5.挫折人人都有,但顽强的毅力未必都有,人与人之间的往往在于有没有战胜挫折的顽强毅力。()

A.合作

B.差距

C.交往

答案:B

第九章测试

1.情商EQ是一个人情绪管理以及管理情绪的能力指数。()

A.自我、他人

B.他人、自我

答案:A

2.认知他人能力是提高训练的首要任务,与人相处,首先是要客观全面地他人了解他人,做到知人知面。()

A.情商、感知、知心

B.情商、知心、感知

C.感知、情商、知心

答案:A

3.所谓自我激励,就是通过激发自己的行为动机的心理,使人处于一种——状态。成功总是属于不懈努力和不断地自我激励的人。()

A.兴奋

B.正常

C.特殊

答案:A

4.学会控制你的情绪不仅是你和的需要,也是你生活中的一件悠关的大事。()

A.事业、职业、生死

B.职业、事业、生死

C.生活、事业、生死

答案:B

5.处理人际关系的择善原则是指建立和发展人际关系时,不仅要“择其善者而从之,择其不善者而弃之”,而且要“两害相取则取其轻,两利相取则取其重”。()

A.正确

B.错误

答案:A

第十章测试

1.根据数据统计,2020年自由职业者人数将占总劳动力的()。

A.25%

B.31%

C.36%

D.43%

答案:D

2.“以人为本”的管理思想,在整个经营过程中()。

A.重视人的积极性和创造性的发挥

B.讲究富有人情味的管理

C.强调对人的关心、爱护和尊重

D.通常对顾客和气,对员工严苛

答案:ABC

3.互联网时代,新技术所催生出的新职业包括()。

A.AI从业者

B.网红

C.送餐员

D.快递员

答案:ABCD

4.竞争会导致一定社会资源的无效损耗,一定程度经济秩序的失常,所以我们应该避免竞争。()

A.正确

B.错误

答案:B

5.远程办公在一定程度上可能推动自由职业的进程。()

A.正确

B.错误

答案:A

第十一章测试

1.成功学与励志讲座中充满对成功者的美化故事,如同对于国家历史与帝王对于自我历史的美化一样是不真实的。()

A.正确

B.错误

答案:A

2.成功学中的大量讲师并非成功者本人,用他们自己的理解去诠释成功者,用演讲法来将现场气氛的热闹替换成有价值的成功之道,成功学中充斥的这类方式非常像传销训练,往往让人走向浮躁和急功近利,妄想一夜暴富、成名成功。许多年轻人总以为可以得到,掌握成功,或以为读一两本成功学的书就能够迅速成功。()

A.高人指点、走捷径、秘诀

B.走捷径、高人指点、秘诀

C.秘诀、高人指点、走捷径

答案:B

3.国家提倡大众创业、万众创新,实际是提倡创业精神、创新精神,其本来涵义是鼓励创业、支持创新,但不是让大家都去创业、都去创新。()

A.正确

B.错误

答案:A

4.理财已经成为现代人不可忽略的,但很少有人意识到,理财与职业规划也是息息相关的。()

A.信念

B.技能

C.观念

答案:B

5.每个人的一生都是在赚钱与花钱中度过的,生涯规划与理财规划的有机结合可以帮助我们预先计划一生的大致收支,能够努力平衡一生的收支差异,有效支撑目标实现。()

A.生涯规划

B.职业规划

C.身体健康

答案:A

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