在劳动争议诉讼中,因用人单位作出减少劳动报酬的决定而发生劳动争议的,由谁承担举证责任?
在劳动争议诉讼中,因用人单位作出减少劳动报酬的决定而发生劳动争议的,由谁承担举证责任? 本文来自菜鸟建站网
答案:用人单位 本文来自菜鸟建站网
以上相关的更多内容请点击“劳动争议 ”查看,该题目的答案为网上收集整理仅供参考!
免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。
展开《问答》更多﹀
Tags:劳动争议
相关内容
- 根据《中华人民共和国劳动法》,劳动争议发...
- 根据《中华人民共和国劳动法》,劳动争议仲...
- 人民法院审理劳动争议案件适用《中华人民共...
- 劳动争议当事人因为履行劳动合同发生争议,...
- 下列机构有权受理劳动争议纠纷单位是什么?...
- 企业劳动争议调解委员会由()代表和企业代表...
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
- 发生劳动争议,当事人对仲裁裁决不服的,除《...
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
- 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...
- 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于20...
- 劳动争议申请仲裁的时效期间为二年。仲裁时...
- 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三...
- 调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事...