2023女职工权益保障法律法规知识竞赛题库及答案

2023女职工权益保障法律法规知识竞赛题库及答案

cainiaojianzhan.com

建立健全工会职工()和服务体系,及时为合法权益受到侵犯的女职工提供法律帮助。

A、法律援助 内容来自cainiaojianzhan.com

B、组织体系

C、监督机构 本文来自菜鸟建站网

答案:A 内容来自cainiaojianzhan.com

建立健全()劳动法律监督组织,定期或不定期开展对女职工权益保护法律法规执行情况的监督检查。 本文来自菜鸟建站网

A、工会

cainiaojianzhan.com

B、行政 内容来自cainiaojianzhan.com

C、党委

答案:A 本文来自菜鸟建站网

提高女职工的()和法律素质,增强女职工维护自身权益的能力和遵纪守法的自觉性。 cainiaojianzhan.com

A、法律知识水平 cainiaojianzhan.com

B、法制观念 内容来自cainiaojianzhan.com

C、法律意识

cainiaojianzhan.com

答案:C

内容来自cainiaojianzhan.com

坚决同一切违反女职工特殊保护规定,严重侵害女职工()和人格的行为作斗争。

A、身心健康

B、合法权益 cainiaojianzhan.com

C、特殊利益

答案:A 本文来自菜鸟建站网

采取多种形式,在向女职工中的()开展定向扶贫和送温暖活动中,进一步作好实施技能救助、技术扶贫的各项工作。

cainiaojianzhan.com

A、单亲人员 本文来自菜鸟建站网

B、特困人员

C、困难群体

答案:C 内容来自cainiaojianzhan.com

在对企业安全生产的各项监督检查中,要加大对女职工特殊劳动保护、特别是从事有毒有害工作和使用未成年工的()。 内容来自cainiaojianzhan.com

A、检查力度 内容来自cainiaojianzhan.com

B、监督

C、调查

本文来自菜鸟建站网

答案:A 内容来自cainiaojianzhan.com

中华全国总工会于2002年7月25日制定中华全国总工会贯彻国务院《中国妇女发展纲要(2001—2010年)》的()。

cainiaojianzhan.com

A、实施方案 内容来自cainiaojianzhan.com

B、规则

本文来自菜鸟建站网

C、实施细则

本文来自菜鸟建站网

答案:A 本文来自菜鸟建站网

加强家庭美德建设,大力倡导建立平等、文明、和睦、稳定的()。

cainiaojianzhan.com

A、家庭关系

B、邻里关系

C、社会关系 内容来自cainiaojianzhan.com

答案:A

内容来自cainiaojianzhan.com

普遍建立城镇职工生育保险制度,完善相关配套措施,切实保障女职工生育期间的基本生活和医疗保健()。

A、要求 内容来自cainiaojianzhan.com

B、水平

C、需求

cainiaojianzhan.com

答案:C 内容来自cainiaojianzhan.com

对于违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规、侵犯妇女()的行为,要依法处理。

cainiaojianzhan.com

A、特殊权益 内容来自cainiaojianzhan.com

B、合法权益

内容来自cainiaojianzhan.com

C、合理利益 cainiaojianzhan.com

答案:B 本文来自菜鸟建站网

指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入()和集体合同。

A、劳动合同

B、专项合同

C、用工合同

答案:A cainiaojianzhan.com

进一步落实女职工劳动保护政策,为女职工提供必要的工作和劳动条件,解决女职工在劳动和工作中因()造成的特殊困难。 cainiaojianzhan.com

A、生理特点

B、身体不适

C、妇科疾病

答案:A

保障妇女享有男子平等参与资本、技术等生产要素的分配权。保障多元化分配形式中的男女()。 本文来自菜鸟建站网

A、平等

B、同工同酬 内容来自cainiaojianzhan.com

C、利益平等

答案:B 内容来自cainiaojianzhan.com

《中国妇女发展纲要(2001—2010年)》是指导、规范和推动我国妇女工作的()。 cainiaojianzhan.com

A、行动纲领 内容来自cainiaojianzhan.com

B、主要依据 cainiaojianzhan.com

C、重要文件

答案:A

《中国妇女发展纲要(2001—2010年)》由中华人民共和国国务院2001年()正式颁布实施。 cainiaojianzhan.com

A、1月1日

B、5月22日 cainiaojianzhan.com

C、8月1日 本文来自菜鸟建站网

答案:B cainiaojianzhan.com

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险()支付。 本文来自菜鸟建站网

A、统筹金

本文来自菜鸟建站网

B、基金

C、统筹机构

内容来自cainiaojianzhan.com

答案:B cainiaojianzhan.com

女职工产假期间的()按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。 本文来自菜鸟建站网

A、补助费

B、医疗费 cainiaojianzhan.com

C、生育津贴

内容来自cainiaojianzhan.com

答案:C 本文来自菜鸟建站网

职工个人()生育保险费。

内容来自cainiaojianzhan.com

A、不缴纳 本文来自菜鸟建站网

B、部分缴纳

C、缴纳 cainiaojianzhan.com

答案:A

内容来自cainiaojianzhan.com

生育保险按属地原则组织。生育保险费用实行()。 内容来自cainiaojianzhan.com

A、包干使用

B、社会保险 内容来自cainiaojianzhan.com

C、社会统筹

答案:C 本文来自菜鸟建站网

《企业职工生育保险试行办法》适用于城镇企业及其()。

内容来自cainiaojianzhan.com

A、女职工 cainiaojianzhan.com

B、职工 cainiaojianzhan.com

C、女工人 内容来自cainiaojianzhan.com

答案:B 本文来自菜鸟建站网

对女职工定期进行妇科疾病及乳腺疾病的()。

A、查治 内容来自cainiaojianzhan.com

B、检查

C、治疗

答案:A cainiaojianzhan.com

宣传更年期生理卫生知识,使进入更年期的女职工得到广泛的()。 cainiaojianzhan.com

A、注意 内容来自cainiaojianzhan.com

B、关怀 cainiaojianzhan.com

C、照顾 本文来自菜鸟建站网

答案:B 本文来自菜鸟建站网

女职工较多的单位应建立孕妇休息室。妊娠满7个月后,应给予()或适当减轻工作。 本文来自菜鸟建站网

A、工间休息

B、休假 内容来自cainiaojianzhan.com

C、产前假

答案:A cainiaojianzhan.com

《女职工保健工作规定》于1993年11月26日由卫生部、劳动部、人事部、()、全国妇联颁发。 本文来自菜鸟建站网

A、民政部

cainiaojianzhan.com

B、计生委

C、全国总工会

内容来自cainiaojianzhan.com

答案:C 内容来自cainiaojianzhan.com

负责受理女职工劳动保护权益方面申诉的部门应当自收到申诉书之日起()内作出处理决定。

cainiaojianzhan.com

A、30日 本文来自菜鸟建站网

B、35日 内容来自cainiaojianzhan.com

C、40日 本文来自菜鸟建站网

答案:A

本文来自菜鸟建站网

哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作()。

cainiaojianzhan.com

A、休息时间 内容来自cainiaojianzhan.com

B、劳动时间

本文来自菜鸟建站网

C、哺乳时间 内容来自cainiaojianzhan.com

答案:B cainiaojianzhan.com

多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加()。

A、20分钟

B、30分钟

内容来自cainiaojianzhan.com

C、40分钟

答案:B cainiaojianzhan.com

有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次()。

cainiaojianzhan.com

A、20分钟 内容来自cainiaojianzhan.com

B、25分钟 内容来自cainiaojianzhan.com

C、30分钟

答案:C 本文来自菜鸟建站网

女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的()。 内容来自cainiaojianzhan.com

A、产假

B、病假

cainiaojianzhan.com

C、休假

答案:A

怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作()。 内容来自cainiaojianzhan.com

A、事假 cainiaojianzhan.com

B、劳动时间

C、病假

本文来自菜鸟建站网

答案:B cainiaojianzhan.com

对怀孕期间不能胜任原劳动的女职工,所在单位应当根据(),予以减轻劳动量或者安排其他劳动。

A、医务部门的证明

B、所在班组的证明

C、女职工的个人申请

内容来自cainiaojianzhan.com

答案:A

cainiaojianzhan.com

不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其(),或者解除劳动活动。 内容来自cainiaojianzhan.com

A、福利待遇 cainiaojianzhan.com

B、奖金 cainiaojianzhan.com

C、基本工资 内容来自cainiaojianzhan.com

答案:C

《女职工劳动保护规定》自()起施行。 本文来自菜鸟建站网

A、1988年6月28日

cainiaojianzhan.com

B、1988年9月1日

C、1988年10月1日

本文来自菜鸟建站网

答案:B

妇女的合法权益受到侵害时,被侵害人可以向()投诉,妇女组织应当要求有关部门或者单位查处,保护被侵害妇女的合法权益。 cainiaojianzhan.com

A、妇女组织 内容来自cainiaojianzhan.com

B、党委 cainiaojianzhan.com

C、政府 cainiaojianzhan.com

答案:A

cainiaojianzhan.com

依照法律、法规规定,应当录用而拒绝录用妇女或者对妇女提高录用条件的,由其所在单位或者上级机关(),并可根据具体情况,对直接责任人员给予行政处分。

A、协商解决

B、责令改正 cainiaojianzhan.com

C、适当修正 本文来自菜鸟建站网

答案:B

离婚时,女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的,处理子女抚养问题,应在有利()的条件下,照顾女方的合理要求。 cainiaojianzhan.com

A、女方权益

本文来自菜鸟建站网

B、子女权益 cainiaojianzhan.com

C、女方家庭 cainiaojianzhan.com

答案:B 内容来自cainiaojianzhan.com

夫妻共同租用的房屋,离婚时,女方的住房应按照照顾女方和()的原则协议解决。

A、弱者权益

B、子女权益

内容来自cainiaojianzhan.com

C、女方权益

cainiaojianzhan.com

答案:B

妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、()、收益和处分的权利,不受双方收入状况的影响。 内容来自cainiaojianzhan.com

A、使用

本文来自菜鸟建站网

B、分配 本文来自菜鸟建站网

C、馈赠 本文来自菜鸟建站网

答案:A 内容来自cainiaojianzhan.com

女方按照计划生育的要求终止妊娠的,在手术后()内,男方不得提出离婚;女方提出离婚,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。

A、3个月 cainiaojianzhan.com

B、6个月 cainiaojianzhan.com

C、1年 本文来自菜鸟建站网

答案:B 内容来自cainiaojianzhan.com

在()共有财产关系中,不得侵害妇女依法享有的权益。

本文来自菜鸟建站网

A、婚姻、家庭 本文来自菜鸟建站网

B、婚姻 cainiaojianzhan.com

C、夫妻

答案:A 本文来自菜鸟建站网

妇女的名誉权和()受法律保护。禁止用侮辱、诽谤、宣扬隐私等方式损害妇女的名誉和人格。 内容来自cainiaojianzhan.com

A、人身自由 内容来自cainiaojianzhan.com

B、人身权 cainiaojianzhan.com

C、人格尊严

内容来自cainiaojianzhan.com

答案:C 本文来自菜鸟建站网

妇女()受法律保护。未经本人同意,不得以营利为目的,通过广告、商标、展览橱窗、书刊、杂志等形式使用妇女肖像。 内容来自cainiaojianzhan.com

A、荣誉权

B、隐私权

本文来自菜鸟建站网

C、肖像权 cainiaojianzhan.com

答案:C 内容来自cainiaojianzhan.com

妇女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由;禁止非法()妇女的身体。 内容来自cainiaojianzhan.com

A、搜查 内容来自cainiaojianzhan.com

B、检查 本文来自菜鸟建站网

C、侵犯

cainiaojianzhan.com

答案:A

以上相关的更多内容请点击“女职工权益保障知识 ”查看，该题目的答案为网上收集整理仅供参考!

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。