2023女职工权益保护知识题(100题)(3)

73、用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬。

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A、百分之一百五十 cainiaojianzhan.com

B、百分之二百

C、百分之二百五十

D、百分之三百 本文来自菜鸟建站网

答案:D 内容来自cainiaojianzhan.com

74、劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。 本文来自菜鸟建站网

A、6个月 内容来自cainiaojianzhan.com

B、一年 cainiaojianzhan.com

C、三年

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D、五年 内容来自cainiaojianzhan.com

答案:B

75、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。

A、半个月

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B、一个月

C、一个半月 cainiaojianzhan.com

D、二个月

答案:B

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76、因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以依法申请仲裁、提起诉讼。

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A、工会女职工委员会 内容来自cainiaojianzhan.com

B、妇联 内容来自cainiaojianzhan.com

C、工会

答案:C

77、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同。

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A、六个月

B、一年 本文来自菜鸟建站网

C、二年 内容来自cainiaojianzhan.com

D、三年

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答案:C 本文来自菜鸟建站网

78、企业劳动争议调解委员会由()代表和企业代表组成。

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A、职工

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B、工会 本文来自菜鸟建站网

C、劳动行政部门 cainiaojianzhan.com

答案:A

79、生育保险的宗旨是通过向生育女职工提供()等待遇,保障女职工的基本生活,帮助她们恢复劳动能力,重返工作岗位。

A、有薪假期、医疗服务、生育津贴

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B、产假、流产假、生育津贴 内容来自cainiaojianzhan.com

C、特殊保护、带薪休假、岗位保留

D、产假、流产假、哺乳假 本文来自菜鸟建站网

答案:A

80、职工应当参加生育保险,由()按照国家规定缴纳生育保险费。

A、用人单位 本文来自菜鸟建站网

B、职工个人

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C、用人单位和职工个人共同

答案:A cainiaojianzhan.com

81、职工应当参加工伤保险,由()缴纳工伤保险费。 本文来自菜鸟建站网

A、用人单位 内容来自cainiaojianzhan.com

B、职工个人 本文来自菜鸟建站网

C、用人单位和职工个人共同 本文来自菜鸟建站网

答案:A

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82、职工应当参加失业保险,由()按照国家规定缴纳失业保险费。 本文来自菜鸟建站网

A、用人单位 cainiaojianzhan.com

B、职工个人

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C、用人单位和职工个人共同 cainiaojianzhan.com

答案:C 本文来自菜鸟建站网

83、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结

果如实告知劳动者。

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A、上岗前

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B、离岗时

C、上岗前、在岗期间和离岗时

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D、在岗期间 cainiaojianzhan.com

答案:C

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84、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他()等因素而引起的疾病

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A、有毒、有害物质

B、恶劣工作环境 内容来自cainiaojianzhan.com

C、严寒酷暑 cainiaojianzhan.com

答案:A 本文来自菜鸟建站网

85、职业健康检查应当由()级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 本文来自菜鸟建站网

A、县级

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B、市级 内容来自cainiaojianzhan.com

C、省级 本文来自菜鸟建站网

答案:A

86、女职工劳动权益受到侵害时,()是合法的维权途径。

A、向工会及工会女职工组织寻求帮助

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B、要求有关主管部门处理 本文来自菜鸟建站网

C、向人民法院提起诉讼

D、向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁 cainiaojianzhan.com

答案:ABCD

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87、()属于我国女职工应享有的人身权利范畴。 cainiaojianzhan.com

A、文化教育权

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B、名誉权

C、隐私权

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D、人格尊严权

答案:BCD

88、以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有() 内容来自cainiaojianzhan.com

A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,但本人感到不能适应孕前工作,并提出调岗要求 本文来自菜鸟建站网

B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,因其怀孕单位,将其调离原岗位 本文来自菜鸟建站网

C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,单位欲换男职工,未征求本人同意,将其调离原岗位

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答案:BC

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89、()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。 cainiaojianzhan.com

A、经期劳动保护 本文来自菜鸟建站网

B、孕产期劳动保护

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C、哺乳期劳动保护 本文来自菜鸟建站网

D、更年期保护。 本文来自菜鸟建站网

答案:ABC cainiaojianzhan.com

90、有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同() 内容来自cainiaojianzhan.com

A、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期 cainiaojianzhan.com

B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 本文来自菜鸟建站网

C、用人单位被依法宣告破产的

D、用人单位决定提前解散的

答案:BC

91、()属于女职工负重劳动引起的症状。 cainiaojianzhan.com

A、子宫后倾

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B、子宫下垂

C、内分泌失调

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D、痛经

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答案:ABD

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92、孕妇不可以从事下列工作()

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A、水产养殖

B、锻造 cainiaojianzhan.com

C、打风钻 内容来自cainiaojianzhan.com

D、纺纱 cainiaojianzhan.com

答案:ABC

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93、属于矿山井下作业的有:()。 本文来自菜鸟建站网

A、地下工程建筑

B、铁矿开采

C、开凿隧道 本文来自菜鸟建站网

D、挖沼气池

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答案:ABCD

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94、女职工不可以从事的工种或作业有:()。

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A、修建地铁 本文来自菜鸟建站网

B、制药企业化验员 cainiaojianzhan.com

C、井下采矿 内容来自cainiaojianzhan.com

D、露天煤矿作业 本文来自菜鸟建站网

答案:ACD 本文来自菜鸟建站网

95、对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规有()。

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A、《刑法》

B、《民法通则》

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C、《治安管理处罚法》 本文来自菜鸟建站网

D、《劳动法》 cainiaojianzhan.com

答案:ABD

96、生育医疗费用包括下列哪几项:()。 本文来自菜鸟建站网

A、生育的医疗费用 内容来自cainiaojianzhan.com

B、计划生育的医疗费用

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C、妇科疾病的医疗费用

答案:AB

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97、职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:() cainiaojianzhan.com

A、女职工生育享受产假 本文来自菜鸟建站网

B、享受计划生育手术休假 cainiaojianzhan.com

C、女职工产前检查

答案:AB 内容来自cainiaojianzhan.com

98、女方有()情形的,男方不得提出离婚。 本文来自菜鸟建站网

A、在怀孕期间

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B、分娩后一年内100

C、终止妊娠后六个月内

答案:ABC 内容来自cainiaojianzhan.com

99、企业职工一方与用人单位可以订立()等专项集体合同。

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A、劳动安全卫生

B、女职工权益保护

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C、工资调整机制 本文来自菜鸟建站网

答案:ABC

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100、女职工在孕期禁忌从事作业场所空气中()等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。

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A、一氧化碳

B、苯胺

C、氯乙烯

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D、环氧乙烷 本文来自菜鸟建站网

答案:ABCD

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