国开电大国家开放大学《西方行政学说》形考题目答案(3)
答案:
题目:古利克认为,可以将一个组织的单元任务分组归类的根据包括()。:服务对象;程序;目标;作用
答案:
题目:古利克总结的POSDCORB职能中不包括()。
答案:
题目:管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括,下列原则中在14条原则之内的是
答案:
题目:怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体,主要表现在()。
答案:
题目:怀特认为,当代人事管理的支柱是()。
答案:
题目:怀特认为,立法监督的主要职责在于()。
答案:
题目:怀特认为败坏官纪的因素包括()。:惩罚无度;缺乏奖励;损失创制权;疏略社交生活
答案:
题目:怀特认为责权一致原则的实施决非容易之事,其原因包括()。
答案:
题目:怀特在20世纪20年代便从下列哪些方面对行政环境之于行政管理的重要影响作了较为深入、系统的探讨?()
答案:
题目:就产生背景而言,威尔逊行政学说的产生主要源自对()的反对。
答案:
题目:就管理幅度而言,法约尔主张,除了最底层的工头领导的工人可达15人(而在工作简单时可达20人或30人)之外,其他的每一级至多不得超过()人。
答案:
题目:科学管理理论在追求()等方面是与理性官僚制相一致的。
答案:
题目:奎德认为,无论问题属于何种性质,政策分析过程都要包括的基本阶段不包括()。
答案:
题目:奎德认为,政策分析的必要性可以从()得到说明。
答案:
题目:里格斯认为,行政重叠性必然导致()。
答案:
题目:里格斯认为,影响一个国家公共行政的生态要素多种多样,其中最主要的包括()。
答案:
题目:林德布洛姆的论著不包括()。
答案:
题目:林德布洛姆特别对渐进分析的层次进行了划分,即划分为()。
答案:
题目:麦格雷戈的人事管理理论主要表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以()为特征的Y理论。
答案:
题目:麦格雷戈的主要作品是()。
答案:
题目:麦格雷戈认为当时已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果。这主要表现在()。
答案:
题目:麦格雷戈认为在Y理论提出时,已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果,主要表现为()。
答案:
题目:麦格雷戈提出参与式和协商式管理的实例是()。
答案:
题目:麦格雷戈提出的扩大工作范围的实例是()。
答案:
题目:威尔逊担任的职务不包括()
答案:
题目:韦伯将不同类型的组织区分为()。
答案:
题目:韦伯认为,官僚制具有巨大的优越性,这种优越性具体体现为()。
答案:
题目:韦伯认为,在"传统组织"中,行使命令和权威的基础是()。
答案:
题目:维尔达夫斯基强调,作为争取预算的一种技巧,上报预算提案需要考虑
答案:
题目:维尔达夫斯基认为,在争取预算的过程中,需要在以下方面多花功夫()。
答案:
题目:沃尔多认为,19世纪末、20世纪初对公共行政的自觉研究使人类历史进入到一个新的发展阶段,对于行政的具体内容具有决定性影响的因素是()。
答案:
题目:沃尔多认为,传统行政学在1940年前一直支配着行政学领域的基本特点包括()。
答案:
题目:沃尔多认为传统行政学家信奉()。
答案:
题目:西方行政学的理论渊源包括()。
答案:
题目:西蒙认为,个人在参加组织而成为组织成员之后,在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响,这种组织影响力的表现包括()。
答案:
题目:西蒙认为,决策过程包括以下阶段()。
答案:
题目:下列不是威尔逊著作的是()。
答案:
题目:下列不属于维尔达夫斯基著作和论文的是()。
答案:
题目:下列属于怀特所指出的公务员晋升职务根据的是()。
答案:
题目:下列属于怀特提出的建立行政学的基本假定的是()。
答案:
题目:下列属于怀特提出的有效的立法监督方法的是()。
答案:
题目:下列属于沃尔多对传统行政学批评内容的是()。
答案:
题目:新公共行政学的基本主题不包括()。
答案:
题目:新公共行政学强调以下列哪些观念为基础设计出一种新的组织制度,以增进社会公平实现的可能性()。
答案:
题目:新公共行政学认为,行政组织中存在着以下运作过程()。
答案:
题目:以下提出著名的"Y理论"的是()。
答案:
题目:在巴纳德看来,协作意愿的含义是()。
答案:
题目:在巴纳德看来,作为一个系统,不论哪一级别的组织,全都包含着以下基本要素()。
答案:
题目:在把政党由法外引进法内来的问题上,古德诺竭力主张要明确政党在政府体制中的地位,把它置于()的管理之下,从而使它摆脱受少数人控制和操纵的局面。
答案:
题目:在传统的组织机构中,一个工长为了圆满履行其职责,必须具备()等素质。
答案:
题目:在古德诺看来,更经常地借助于()的方法,将会给减少政党目前必须从事的工作带来有利的影响,从而使政党对人民更加负责。
答案:
题目:在官僚制组织中,人们在处理公务时只应考虑()。
答案:
题目:在官僚制组织中,人们在处理公务时只应考虑()。
答案:
题目:在怀特看来,政府选拔管理人才的考试方法可以采用()的方法。
答案:
题目:在库珀看来,客观责任与从外部强加的可能事物有关,其具体形式包括
答案:
题目:在奎德看来,政策分析的要素不包括()。
答案:
题目:在林德布洛姆看来,策略分析常用的方法包括()。
答案:
题目:在林德布洛姆看来,渐进决策需要遵循的基本原则包括()。
答案:
题目:在林德布洛姆看来,社会政治过程所包含的基本形态不包括()。
答案:
题目:在美国,()不是由选民选举产生的。
答案:
题目:在泰勒看来,必须用科学的方法对工人的()等进行分析,消除各种不合理因素。
答案:
题目:在威尔逊看来,应该运用历史方法和()对不同政府所共有的行政管理规律进行研究。
答案:
题目:在韦伯看来,下列组织形式属于传统权威制度之下的是()。
答案:
题目:在沃尔多看来,历史为公共事务提供的道德传统主要包括()。
答案:
题目:在沃尔多看来,现代组织理论的思想基础仍然是20世纪西方文化中的()等价值观念。
答案:
题目:在下列领域中,古利克的个人兴趣一直都主要在()。
答案:
题目:在Y理论看来,最有意义的奖励是()。
答案:
题目:X理论的内容之一是"为了经济目的,管理部门负责把生产性企业的要素()组织起来"。
答案:
题目:Y理论也正是因为其本身存在着一定的局限性,后来才出现了诸如()等较之Y理论更为完善的种种新的管理理论。这也是科学发展的客观必然。
答案:
题目:"人们并不是天生就厌恶工作。应用体力和脑力来从事工作,对于人们来说,正如游乐和休息一样,是自然的"。这是X理论的内容。
A.对
B.错
答案:
题目:《组织与管理》和《行政学研究》都是巴纳德的代表作。
A.对
B.错
答案:
题目:18世纪初期普鲁士创立的文官制度和19世纪50年代英国建立的任官制度,为行政学的理论研究提供了素材。
A.对
B.错
答案:
题目:1958年,新公共行政学高举社会公平的旗帜应运而生,它倡导关注意义和价值、着重建立规范理论,以期促使未来人类社会绽放出一线曙光。
A.对
B.错
答案:
题目:20世纪六、七十年代,行政学摆脱了长期以来对政治科学的过分依赖,由应用研究转向纯理论研究。
A.对
B.错
答案:
题目:巴纳德的组织理论明显是以系统观念为依据的,他把组织视为一种由相互关联的人员组成的"开放系统"。
A.对
B.错
答案:
题目:巴纳德认为,个人决策是指有关组织活动的决定,主要从组织目标上考虑。
A.对
B.错
答案:
题目:巴纳德认为,规定组织的目标这项职能可以由某一个管理人员能够单独完成。
A.对
B.错
答案:
题目:巴纳德认为,一项组织目标只有被组织成员接受后才是有效的。
A.对
B.错
答案:
题目:巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和个人性理解。
A.对
B.错
答案:
题目:巴纳德认为权威包括两个方面:一是客体方面,把命令作为有权威的;二是主体或个人方面,命令被接受的性质。
A.对
B.错
答案:
题目:巴纳德认为组织是一个由协作意愿、共同目标和信息交流这三个相互关联的要素构成的有机整体。
A.对
B.错
答案:
题目:布坎南认为,每个政府部门所遵循的政策通常是由该部门领导人根据上级对共同利益的理解来决定的。
A.对
B.错
答案:
题目:布坎南认为,如果要在公共部门恢复自由竞争,改善官僚体制的运转效率,需要在行政管理体制内部重新建立竞争结构。
A.对
B.错
答案:
题目:布坎南认为,税赋制度的公共选择对于约束政府的无限增长具有关键作用。
A.对
B.错
以上相关的更多内容请点击“西方行政学说 ”查看，该题目的答案为网上收集整理仅供参考!
免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。