2023山东省大学生就业创业知识竞赛题及答案(6)
答案:ABCD
199、见习人员被用人单位录用后应在哪里进行登记()?
A、山东省公共就业人才服务信息系统就业见习模块
B、用人单位
C、毕业院校
D、当地人社部门
答案:A
200、见习人员应具备哪些基本条件?()
A、品行良好,身体健康
B、遵纪守法,履职尽责
C、符合见习岗位的基本要求
D、其他在性别上的要求
答案:ABC
201、见习人员在什么情况下可解除见习协议?()
A、未及时为见习人员申请办理人身意外伤害保险
B、未按协议约定及时足额支付见习生活补贴
C、未按协议约定提供见习岗位或见习条件
D、安排见习人员在不符合国家安全生产有关规定的岗位见习
E.以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫见习人员工作
答案:ABCDE
202、建立“定向评价、定向使用”的基层高级专业技术职称评审管理制度,乡镇基层职称评审单独标准,单独评审,颁发基层职称证书,证书在全省乡镇区域内使用。取得基层职称后,在乡镇专业技术岗位累计聘满()年且考核合格的,可以申请换发相同级别全省统一的职称证书。
A、1年
B、5年
C、3年
D、2年
答案:B
203、建立分层次、多渠道的基层后备人才选拔体系,自2019年至2022年,面向在基层工作或者创业的高校毕业生,每年遴选1000名()、1000名()、1000名(),纳入高校毕业生基层成才计划后备人才库,并按国家要求,推荐部分人员纳入国家基层成长计划后备人才库。
A、基层管理人才
B、基层专业技术人才
C、基层创新创业人才
D、基层高端人才
答案:ABC
204、将小微企业吸纳高校毕业生就业()补贴范围扩大到离校2年内未就业高校毕业生。
A、社会保险
B、求职创业
C、职业培训
D、见习
答案:A
205、教育部门和人力资源社会保障部门要在高校毕业生离校时,同步启动有就业意愿的未就业毕业生实名信息交接工作,7月底前全面完成。
A、正确
B、错误
答案:A
206、教育部门移交的离校未就业高校毕业生实名信息,居民身份号码、入学前户口所在地、联系方式等重要内容有缺项、漏项很正常,不需要反馈补充。
A、正确
B、错误
答案:B
207、金融机构向小型企业、微型企业及个体工商户发放小额贷款取得的利息收入,免征增值税。
A、正确
B、错误
答案:A
208、就业见习补贴标准一般为当地最低工资标准的()。
A、40%
B、50%
C、70%
D、60%
答案:D
209、就业见习补贴用于见习人员基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险以及对见习人员的指导管理费用,不得挪作他用。
A、正确
B、错误
答案:A
210、就业见习的补贴期限是多长时间()?
A、见习人员实际在岗时间
B、见习人员理论在岗时间
C、最少6个月
D、最长1年
答案:A
211、就业见习岗位须具有符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件,且符合青年实践能力提升需要,可以在临时性、辅助性等劳务派遣岗位上实施。
A、正确
B、错误
答案:B
212、就业见习人员的范围包括()。
A、应届毕业生
B、离校3年内有就业见习意愿的高校毕业生
C、处于失业状态的16—24周岁青年
D、毕业前3个月内尚未落实工作单位的高校毕业生
答案:BCD
213、就业统计对象是()、()具有普通高等教育学籍且取得毕业资格的所有本科、专科(高职)学生和研究生,包含定向、委培等。
A、普通高等学校
B、科研院所
C、民办高校
D、社会培训机构
答案:AB
214、具有劳动能力但无一人就业的老李家的女儿小丽通过地方的优化招募成功参加了“三支一扶”。
A、正确
B、错误
答案:A
215、科研项目承担单位所在地或入学前家庭所在地公共就业和人才服务机构应当免费为其提供户口、档案托管服务。
A、正确
B、错误
答案:A
216、可获得省自然科学基金青年基金等项目支持的条件包括()。
A、软科世界大学学术排名前200位高校
B、科研院所博士来鲁
C、自然指数前100位高校
D、获得国家级相关荣誉
答案:ABC
217、劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业,不因()不同而受歧视。
A、民族
B、种族
C、性别
D、宗教信仰
答案:ABCD
218、劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
A、正确
B、错误
答案:A
219、劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
A、正确
B、错误
答案:A
220、离校未就业毕业生在择业期内可根据()将户口、档案在学校保留或转入生源地公共就业人才服务机构,落实工作单位后参照应届毕业生办理相关就业手续。
A、学校规定
B、国家政策
C、地方性法规
D、本人意愿
答案:D
221、离校未就业高校毕业生到基层实习见习基地参加见习或者到企事业单位参加项目研究的,视同基层工作经历,自毕业之日起计算。
A、正确
B、错误
答案:B
222、流动人员人事档案管理的原则有哪些?()
A、集中统一
B、归口管理
C、高效严谨
D、热情周到
答案:AB
223、流动人员人事档案管理服务机构应当提供免费的流动人员人事档案基本公共服务,不得收取档案保管费、查阅费、证明费、转递费等名目的费用。
A、正确
B、错误
答案:A
224、落实国家关于清障减负各项政策,为高校毕业生创新创业营造良好环境,鼓励大学生担任()投入农村创新创业。
A、个体工商户
B、科技特派员
C、村支部书记
D、创业宣传员
答案:B
225、面向山东省内年销售收入()、职工人数()以下的中小微企业和入驻省级孵化载体的创业(创客)团队发放创新券,用于补助其使用共享科研设施与仪器开展科技创新活动、购买科技创新服务。
A、1亿元;500人以下
B、1亿元;1000人以下
C、2亿元;500人以下
D、1亿元;1000人以下
答案:C
226、面向山东省内年销售收入2亿元、职工人数500人以下的中小微企业和入驻省级孵化载体的创业(创客)团队发放创新券,用于补助其使用共享科研设施与仪器开展科技创新活动、购买科技创新服务。补助标准:同一企业或团队每年最高补助50万元。
A、正确
B、错误
答案:A
227、取得基层职称后,在乡镇专业技术岗位累计聘满()年且考核合格的,可以申请换发相同级别全省统一的职称证书。
A、1年
B、5年
C、3年
D、6个月
答案:B
228、全科专业住院医师规范化培训合格、取得中级职称后在乡镇医疗卫生机构连续工作满()年的专业技术人员,可经职称评审委员会考核认定,直接取得基层卫生副高级职称,并限定在乡镇医疗卫生机构聘用。
A、3年
B、7年
C、5年
D、10年
答案:D
229、全省全面放开对高校在校生、毕业生的落户限制,全省16市均可()。
A、先落户后就业
B、先就业后落户
C、同时落户就业
D、其他
答案:A
230、山东省对()高校毕业生,提供“一人一档”“一人一策”精准服务,至少提供3—5个针对性岗位信息。
A、脱贫家庭高校毕业生
B、低保家庭高校毕业生
C、零就业家庭高校毕业生
D、残疾和长期失业高校毕业生
答案:ABCD
231、山东省鼓励毕业生到基层就业的优惠政策包括哪些?()
A、认真落实政府购买公共管理和社会服务岗位更多用于吸纳高校毕业生就业的要求
B、鼓励高校毕业生到贫困村从事扶贫工作
C、2009年以后毕业,自愿到我省财政困难县艰苦行业工作,且服务年限连续满3年(含)以上的高校应届毕业生,其学费或国家助学贷款本金由财政给予补偿。
D、完善鼓励高校毕业生在部队长期服役政策
答案:ABCD
232、社会保险补贴实行()。
A、“先补后缴”
B、“边缴边补”
C、“先缴后补”
D、“缴费后于一年内补至账户”
答案:C
233、社会保险补贴实行“先补后缴”。
A、正确
B、错误
答案:B
234、升学包括()、()、(),审核依据为拟录取名单、录取院校调档函或录取通知书。
A、专科升普通本科
B、第二学士学位
C、研究生
D、博士生
答案:ABC
235、省内外普通高校毕业生、职业院校毕业生(含技师学院)、出国留学人员在山东就业创业,均可同等享受属地就业创业优惠政策。
A、正确
B、错误
答案:A
236、省内外普通高校毕业生、职业院校毕业生(含技师学院)、出国留学人员在山东就业创业,均可同等享受属地就业创业优惠政策。政策清单由县统一公布。
A、正确
B、错误
答案:B
237、省内院校山东生源未就业高校毕业生档案直接转递到生源所在市人力资源和社会保障部门,中等专业学校毕业生档案直接转递到生源所在县(市、区)人力资源和社会保障部门。
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