2023超星尔雅学习通《职业生涯提升》(卓越领导网)章节测试题及答案

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卓越领导魅力

1.“管理要使工作有生产性,管理要使人有成就感。”出自:()

A、韦尔奇

B、德鲁克

C、赫兹伯格

D、马斯洛

答案:B

2.“简洁有力”的领导魅力能够:()

A、树权威

B、抓流程

C、排危机

D、展细节

答案:A

3.“熟规则”的领导魅力是:()

A、品位与艺术

B、细检与权变

C、警觉电网

D、危机公关预案

答案:C

4.改善组织执行力的三个变量不包括:()

A、改造流程

B、营造文化

C、人员置换

D、培养职业化

答案:C

5.企业元气不足被称为:()

A、效能

B、势能

C、事能

D、心能

答案:B

6.五段位领导力的第一个段位是:()

A、一致领导

B、系统领导

C、无为领导

D、简单领导

答案:D

7.一个好的企业会追求流程的完美,这决定于两件事,一是执行快,二是()。

A、员工职业化

B、不能有循环于体外的人、事、钱、物

C、评估行业危机

D、利润率高于同行

答案:B

8.易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工:()

A、高层

B、中层

C、高中层

D、基层

答案:D

9.职业经理人特征是:()

A、忠于委托人和以此为生

B、可以适应跳槽

C、管理职业化

D、被委托人信任和可以适应任何企业

答案:A

10.彼得·圣吉认为,要建立一个学习型组织,分为五个步骤,包括()。

A、改善心智模式

B、自我超越

C、共同愿景

D、系统思考

答案:ABCD

11.建立人际信任链的关键包括()。

A、树立自尊

B、积极反馈

C、改造流程

D、心理消磁

答案:ABD

12.建立信任包括两种方法,包括()。

A、讲利益

B、讲规矩

C、讲情感

D、讲效率

答案:BC

13.团队信任链两大阻断效应包括()。

A、镜子效应

B、垃圾效应

C、踢猫效应

D、羊群效应

答案:BC

14.下列属于企业四大流程的是()。

A、人的流程

B、财的流程

C、信息的流程

D、业务的流程

答案:ABC

15.职业化的两个特征包括()。

A、忠于委托人

B、可以适应跳槽

C、管理职业化

D、以此职业或技能为生

答案:AD

16.组织执行力症候群中,下列人群与症候对应正确的是()。

A、高层—成功疲劳症

B、高层—成功焦虑症

C、中层—责任缺失症

D、中层—责任不清症

答案:AC

17.《第五项修炼》是彼得·圣吉的著作。(对)

18.垃圾效应是阻断团队信任链的唯一效应。(错)

19.领导要平衡好领导和管理。(对)

20.企业管理的目的是盈利。(对)

21.企业家需要不断应变,不断修炼。(对)

如何树立和保持进取心

1.下面的哪一项不是进取心的特质:()

A、好胜心

B、主动学习的能力

C、自我发展

D、自卑懦弱

答案:D

2.台湾台塑集团的创始人是下面的哪一位:()

A、郭台铭

B、张忠谋

C、王永庆

D、张荣发

答案:C

3.“最怕和臭棋篓子下棋”告诉我们一定要:()

A、准确选择目标人物

B、严格要求自己

C、定期检讨检查

D、不断自我激励

答案:A

4.“人的一辈子都在寻找重要感”是下面那位哲学家的观点:()

A、尼采

B、苏格拉底

C、柏拉图

D、亚里士多德

答案:A

5.岗位股份制中老板投入的是下面的哪一项:()

A、资金

B、智力

C、知识

D、经验

答案:A

6.“传道授业解惑”是下面哪种职业的个人定位:()

A、艺术家

B、科学家

C、企业家

D、教师

答案:D

7.卡内基是下面哪个行业的成功人士:()

A、石油

B、汽车

C、钢铁

D、电信

答案:C

8.“老骥伏枥,志在千里”出自下面哪一部著作:()

A、《龟虽寿》

B、《论语》

C、《史记》

D、《出师表》

答案:A

9.“志不强者智不达”是下面哪一位的观点:()

A、老子

B、孔子

C、墨子

D、孟子

答案:C

10.下面哪个成语比喻不能在人前显示荣华富贵:()

A、金榜题名

B、春风得意

C、锦衣夜行

D、荣归故里

答案:C

11.下面的哪以个不是进取心特别强烈的行业领域:()

A、保险领域

B、直销领域

C、培训领域

D、公务员领域

答案:D

12.进取心和下面的哪些项是“一体两面的通报姊妹”:()

A、平常心

B、好奇心

C、感恩心

D、爱国心

答案:B

13.以笔迹为窗口研究书写者的生理、心理和行为个性特点下面哪一种心理学的分支:()

A、变态心理学

B、笔迹心理学

C、犯罪心理学

D、教育心理学

答案:B

14.“古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志”是下面哪一位的观点:()

A、王安石

B、苏轼

C、范仲淹

D、岳飞

答案:B

15.进取心是不满足于现状并坚持不懈地向新目标追求的澎湃向上的心理状态。对

16.“不满足是向上的车轮”是老舍的名言。(错)

17.只要有进取心就一定能获得成功。(错)

18.在“倒垃圾”趣味测试中选择楼下的垃圾道表明测试者的进取心很强。(错)

19.“拈轻怕重”是形容主动性差的成语。对

20.领导了美国南北战争的总统是罗斯福。(错)

当众讲话六大原则

1.下面哪一项是解决当众讲话时过低评价自己的正确方法。()

A、打草稿

B、少讲话

C、多读书

D、处理伤痛

答案:D

2.《思想的酝酿》的作者是下面哪一位:()

A、詹姆斯·哈维·罗宾逊

B、乔布斯

C、比尔盖茨

D、巴菲特

答案:A

3.首因效应是下面哪一学科方面的术语:()

A、历史学

B、哲学

C、文学

D、心理学

答案:D

4.进化论是下面哪一位提出的:()

A、伽利略

B、牛顿

C、达尔文

D、爱因斯坦

答案:C

5.下面哪一项是和谐沟通的正确方法:()

A、保持低调

B、打草稿

C、高调做事

D、博览群书

答案:A

6.下面哪一位不是共和国的四大演讲家:()

A、曲啸

B、王燕杰

C、刘吉

D、彭清一

答案:B

7.下面哪一项不是当众讲话应当遵循的原则:()

A、突破心理

B、和谐沟通

C、换位思考

D、完美表现

答案:C

8.下面哪一项不是解决当众讲话时过高要求自己的正确方法:()

A、不许打草稿

B、允许犯错

C、允许失败

D、放下自我

答案:A

9.过高地要求自己是造成当众讲话紧张的唯一原因。(错)

10.说话具体对吸引人的注意力没有作用。(错)

11.提及名字是和谐沟通的唯一正确方法。(错)

12.过低地评价自己是造成当众讲话紧张的原因之一。(对)

13.表达分为口头表达和书面表达。(对)

14.加深对外部的了解是当众讲话表达感受的唯一方法。(错)

如何打造个人影响力

1.打造个人影响力的三个角度分别为自我角度、他人角度和()

A、社会角度

B、环境角度

C、事件角度

D、行为角度

答案:C

2.共鸣的力量可以分为情感的碰撞和()

A、体验的碰撞

B、行为的碰撞

C、思想的碰撞

D、价值的碰撞

答案:C

3.提升个人的影响力实际上就是提升个人()的影响力

A、权利

B、非权力

C、普通

D、大众

答案:A

4.培养自身的第六感首先要让自己放轻松,其次就是充分利用()和暗示的力量

A、认知

B、思维

C、冥想

D、感知

答案:C

5.提升个人影响力的四个效应分别为首因效应、近因效应、()和沟通效应

A、明星效应

B、远期效应

C、特定效应

D、光环效应

答案:D

6.认真听从父母的叮嘱体现了八大爱的原则中的()原则

A、爱家庭

B、爱父母

C、爱亲情

D、爱家族

答案:A

7.总的而言影响力可以分为权利影响力和()。

A、利益影响力

B、行为影响力

C、非权力影响力

D、普通影响力

答案:C

8.当医生给我们开药之后我们会乖乖地听从医嘱按时服用,这是()。

A、自我定力

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