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女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加()哺乳时间。
女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加()哺乳时间。 A、半小时 B、45分钟 C、1小时 D、1...
2023-03-04
婴儿满周岁时,经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿,可适当延长授乳时间,但不得超过()。
婴儿满周岁时,经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿,可适当延长授乳时间,但不得...
2023-03-04
女职工产假期满恢复工作时,应允许有()周时间逐渐恢复原工作量。
女职工产假期满恢复工作时,应允许有()周时间逐渐恢复原工作量。 A、1 B、1至2 C、2 D、2至3 答...
2023-03-04
女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立()等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立()等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方...
2023-03-04
有哺乳婴儿()名以上的单位,应逐步建立哺乳室。
有哺乳婴儿()名以上的单位,应逐步建立哺乳室。 A、3 B、5 C、8 D、10 答案: B...
2023-03-04
()年,全国人大将“性骚扰”正式写入法律。
()年,全国人大将“性骚扰”正式写入法律。 A、2007 B、2005 C、2010 D、2003 答案: B...
2023-03-04
在劳动场所,用人单位应当()对女职工的性骚扰。
在劳动场所,用人单位应当()对女职工的性骚扰。 A、防止和制裁 B、制止和制裁 C、预防和制止 D...
2023-03-04
()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。
()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。 A、工会、妇女组织 B、卫生...
2023-03-04
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资...
2023-03-04
用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,
用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门...
2023-03-04
用人单位在组织生产劳动过程中,应当加强对女职工的劳动保护,依法开展职业健康监护和(),切实保护女职工的职
用人单位在组织生产劳动过程中,应当加强对女职工的劳动保护,依法开展职业健康监护和(),切实保...
2023-03-04
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法(),依法向劳动人事争议调解
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法(),依法向劳动...
2023-03-04
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;...
2023-03-04
规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工免受职业病危害,尤其是保护女性()时期的健康,保证劳动力资源的可
规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工免受职业病危害,尤其是保护女性()时期的健康,保证劳...
2023-03-04
女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳动强度的作业。
女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳动强度的作业。 A、重 B、第二级 C、第三...
2023-03-04
女职工禁忌从事每小时负重()次以上、每次负重超过20公斤的作业。
女职工禁忌从事每小时负重()次以上、每次负重超过20公斤的作业。 A、3 B、6 C、8 D、10 答案: ...
2023-03-04
女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过()公斤的作业。
女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过()公斤的作业。 A、15 B、20 C、25 D、30 答案: C...
2023-03-04
女职工在经期禁忌从事冷水作业分级标准中规定的第()级冷水作业。
女职工在经期禁忌从事冷水作业分级标准中规定的第()级冷水作业。 A、一、二、三 B、二、三、四...
2023-03-04
女职工在经期禁忌从事低温作业分级标准中规定的第()级低温作业。
女职工在经期禁忌从事低温作业分级标准中规定的第()级低温作业。 A、一、二、三 B、二、三、四...
2023-03-04
女职工在经期禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的第()级体力劳动强度的作业。
女职工在经期禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的第()级体力劳动强度的作业。 A、一、二 B、...
2023-03-04
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